Xogħol u Servizzi Relatati

Id-Dipartiment tar-Riżorsi Umani, li jiffoka fuq l-immaniġġjar tal-istaff u l-benesseri tal-impjegati, imexxi r-reklutaġġ tal-Aġenzija, kif ukoll l-iżvilupp u l-manteniment tal-impjegati sabiex jintlaħqu l-ħtiġijiet tal-Aġenzija bħala organizzazzjoni dinamika. L-għan ta’ dan id-Dipartiment huwa li jgħin sabiex tissaħħaħ il-prestazzjoni kemm tal-impjegati individwali kif ukoll dik tal-organizzazzjoni billi jżomm il-policies u l-prattiċi li jaffettwaw lill-impjegati dejjem aġġornati.

Aġenzija Sapport tibbaża r-reklutaġġ fuq opportunitajiet indaqs u timpjega persuni li jkollhom l-għarfien, l-abbiltajiet u l-attitudni addattati għad-diversi sejħiet li jkollha minn żmien għal żmien. L-Aġenzija toffri wkoll l-opportunità biex l-impjegati jimxu ’l quddiem fil-karriera.
 

Bil-miġja tas-sajf, issa huwa l-ħin ideali biex tipprepara n-negozju tiegħek għad-domandi staġjonali li ġejjin. Kemm jekk qed tistenna perjodu aktar impenjattiv kif ukoll jekk għandek bżonn idejn żejda, il-Jobsplus Summer Bank se jiftaħ mill-ġdid għalik.

Din l-applikazzjoni tintuża biex tapplika għad-dħul tal-isem fir-Reġistru tal-Persuni b’Diżabiltà tal-Jobsplus.

Aġenziji tar-reklutaġġ u kull min iħaddem mal-privat u jixtieq jimla post battal permezz ta’ Jobsplus, għandu jdaħħal profil għall-post vakanti.
Dan jista' jsir jew permezz tas-sit ta' Jobsplus, jew billi timla u tibgħat il-formola.
Informazzjoni ewlenija f’dan il-proċess tinkludi d-dettalji ta’ min iħaddem, id-deskrizzjoni tax-xogħol, u l-kwalifiki u l-ħiliet meħtieġa għar-rwol. Dawn id-dettalji huma essenzjali biex Jobsplus tqabbel il-kariga ma’ kandidati xierqa fuq ir-reġistri tagħha.

L-engagement form tiġi utilizzata biex tirreġistra l-bidu tal-impjieg tal-impjegat.